Qu’est-ce que le LEAN ?

Le Lean est une pratique permettant d’optimiser le fonctionnement d’une entreprise en recentrant l’activité sur la valeur ajoutée pour laquelle le client paie.

Elle porte principalement sur des principes d’organisation et de management des hommes et s’appuie sur des outils et méthodes de travail.

Le Lean se base sur la capacité de l’homme à acquérir des compétences et de l’autonomie. Il développe la collaboration, l’expertise…et la motivation. En ce sens le Lean est un outil de management humain.

 

Le Lean intègre ou se combine avec :

L’amélioration continue – Le Six Sigma* – Le SMED* – LE 5S TPM* – La VSM* …

Le Lean est d’autant plus efficace s’il s’appuie sur une stratégie moyen ou long terme de l’entreprise.

Le Lean ne se substitue ni ne s’oppose à un quelconque système de management (comme l’ISO 9001 par exemple). Il n’est pas une norme mais

une bonne pratique qui peut avantageusement compléter l’existant.

Le Lean se veut pragmatique et est adaptable à tout type d’entreprise, quel que soit son secteur d’activité, sa taille, ses moyens.

Le Lean nécessite l’engagement de la direction.

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